Робота молодої мами

3

В нашому суспільстві є думка, що якщо в сім’ї з’явилася дитина, то весь тягар нових клопотів відразу лягає на жіночі плечі. З цих пір їй пора визначитися потрібна робота молодої мами або їй недосипати, їй няньчити, їй годувати і взагалі взяти і лягти на вівтар сімейного життя.

На щастя справи йдуть не зовсім так, улюблені читачі, давайте обговоримо?

У сім’ї вас двоє

Зміст статті:

  • 1 В сім’ї вас двоє
    • 1.1 Ніхто так не знає своїх прав, як працююча мама малюка
    • 1.2 А якщо тата немає?

Сучасні чоловіки, починають активно включатися в процес турбот про дитину, розуміють як важливо давати молодій мамі час для відпочинку і поповнення моральних сил, а з багатьма моментами у житті малюка папи можуть впоратися набагато краще мам. І це чоловіче бажання активно брати участь у вихованні дитини та допомагати своїй жінці швидше подолати складний, адаптаційний для неї період, дуже швидко дасть свої плоди:

  • У тата з малюком встановлюється сильний емоційний контакт для малюка він не тільки один з ігор, він зігріє, він сховає, він нагодує пляшкою, заколисує, він може дати тепло як мама.
  • Молода мама легше проходить через всі труднощі нового життя, вона відчуває подяку за підтримку. Жінка в цей момент розуміє, що робота і маленькі діти цілком сумісні поняття.
  • Сім’я згуртується і буде відчувати себе одним цілим. Ваше сімейне вогнище буде дарувати радість, затишок, і своїм теплом відігрівати у моменти можливих незгод один з одним.

У такій обстановці робота молодої мами не поставить її перед вибором робота або сім’я. Тим більше, якщо є очевидна потреба в додатковому заробітку.

Ніхто так не знає своїх прав, як працююча мама малюка

Само собою робота і маленькі діти — це багато нюансів, які розуміють, на жаль, і ваші майбутні роботодавці. Такий співробітник обізнаний про всі пункти трудового кодексу, що дають їм які-небудь переваги. Роботодавці готові до того, що працююча молода мама:

  • Часто бере лікарняні по догляду за дітьми
  • Не зможе засиджуватися допізна на роботі яким би терміновим не був проект
  • Не може виїжджати у відрядження
  • Хоче відпустку тільки влітку (ще й оздоровчі попросить)

Тому буває два види жінок:

  • Одні після виходу з декретної відпустки ще пару років не займають керівних місць, не отримують підвищень зарплат, намагаються вибрати зручну роботу для ритму життя свого малюка.
  • Другі — наймають няню, або вдаються до допомоги бабусь. Перекладаючи на них частину турбот про дитину та будинку, вони таким чином повертають собі можливість працювати в повну силу і активно домагатися поставлених цілей.

Багато скажуть, що найняти няню – це, вибираючи робота або сім’я, сім’ю закреслити. Зовсім ні, якщо мама не випускає з уваги сімейне вогнище, приділяє весь свій вільний час домашнім клопотам, дітям і чоловікові, то її робота мами не буде заважати нікому з членів сім’ї, а дохід від неї додатково буде радувати. Саме тут розуміння і підтримка чоловіка відіграє ключову роль.

А якщо тата немає?

Не чесним було б забути про жінку в розлученні. Що ж робити тій, якої і правда не на кого спертися. Як робота молодої мами вплине на життя її малюка, їх невеликої сім’ї? Питання емоційно складний і якщо дана ситуація про вас, то попереджаємо, що перший час ви будете відчувати почуття провини перед малюком. Це може провокувати підсвідоме бажання дати щось взамін часу, яке ви з ним не провели. Відразу готуємо вас обернеться масової покупкою іграшок і речей) Не картайте себе, просто зібрати всі сили в кулак, і, незважаючи на втому, і бажання все встигнути, на перший план поставте спілкування і дитини.

Повірте, випрасувані годиною раніше речі, або складений шафа, не оцінять вашого тепла в майбутньому. А готувати вечерю можна спілкуючись з малюком і залучаючи його до кухонних турбот. Ви все зможете і в майбутньому ваша дитина буде пишатися вами.

Удачі Вам, милі жінки!

+1
Твітнуть
Поділитися
Поділитися